Web Analytics Made Easy - Statcounter
به نقل از «ایسنا»
2024-05-05@04:20:02 GMT

توفیق اجباری، هدیه کرونا به شرکت‌ها

تاریخ انتشار: ۱۷ اسفند ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۷۱۷۸۱۳۵

توفیق اجباری، هدیه کرونا به شرکت‌ها

کرونا، بیشترین کلمه‌ای که این روزها به گوش می‌رسد و بر تمام جنبه‎های زندگی شخصی و اجتماعی‎مان تاثیر گذاشته است.

به گزارش ایسنا، بنابر اعلام اس ام اس، هنگامی‌که در روز پنج‌شنبه ۲۱ آذرماه اولین مورد بیماری در شهر ووهان چین شناسایی شد، هیچ‌کس فکرش را نمی‌کرد که این ویروس به چه سرعتی می‌تواند فراگیر شود و کار را به قرنطینه شهرها، لغو سفرها و تعطیلی سازمان‌های قدرتمند بکشاند و یکی از بزرگ‌ترین اقتصادهای جهان را به‌ زانو دربیاورد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

در ایران نیز روز ۲۹ بهمن‌ماه اولین مورد ابتلای به این ویروس شناسایی و اعلام شد؛ اما زودتر از شیوع بیماری، ترس و اضطراب در تمامی اقشار مختلف جامعه فراگیر شد و این سونامی چینی تمام ایران را به خود درگیر کرد.

سر تیتر تمام خبرگزاری‌ها به اطلاع‌رسانی در این‌ باره متمرکز شد و شاهد انفجار اطلاعات از راه‌های پیشگیری تا آخرین آمار درگیری و ابتلا در رسانه‌های اجتماعی مختلف بودیم.

این موضوع تا آنجا پیشرفت که سازمان‎هایی که تا پیش‌ از این دورکاری را به‌طورجدی در دستور کار خود قرار نداده بودند با توجه به اینکه میزان راندمان و طبعات اقتصادی آن امری نامشخص بود، اما برای سلامت جسمانی و آرامش روانی کارکنان خود به‌سرعت بستر مناسب را برای این موضوع فراهم کردند.

و شرکت‌ها و استارت آپهای بزرگی نظیر علی‌بابا، تپسل، نت برگ و... دورکار شدن کارکنان خود را اعلام کردند.

هلدینگ ایده پردازان نیز با دپارتمان‌هایی شامل پنل های ارسال انبوه پیامکی، استودیو چندرسانه‌ای ایدهپردازن و خدمات میزبانی وب و سرور، مشابه تمامی سازمان‌های دیگر در این بحران، تصمیم به فراهم کردن شرایط مناسب و پیاده‌سازی آن در سریع‌ترین زمان ممکن گرفت.

این شرکت باوجود بخش‌های مختلف در زمینه‌های کاری گوناگون در ساختار سازمانی خود، ابتدا با پخش پرسشنامه در بین کارکنان و اطلاع از شرایط هریک از آنان امکان‌سنجی و تعیین روند پیاده‌سازی را انجام داد.

تمامی تیم‌ها را به سیستم‌های پرسرعت مجهز کرد و برای ارتباط با کارکنان از نرم‌افزارهایی همچون flock، WhatsApp، trello استفاده نمود. همچنین برای برگزاری جلسات برون‌سازمانی آنلاین نرم‌افزار team speak را در اختیار کارکنان خود قرارداد.

شاید در ظاهر ساده به نظر برسد اما مدیریت تعداد بالای کارکنان از راه دور و رصد کردن آن‌ها حجم کاری بالایی را بر دوش مدیران مجموعه می‌گذارد و همکاری همه‌جانبه‌ی تمامی پرسنل را می‌طلبد.

چراکه بالا نگه‌داشتن انگیزه و بهره‌وری مثبت به‌دور از مجموعه و همراه نبودن کارکنان در کنار هم کار را بسیار دشوار می‌کند. برای آشنایی بیشتر با چالش‌های دورکاری مدیریت مجموعه، آقای وحید خسروی در برنامه از «نزدیک با دورکاری» که در صفحه اینستاگرام خود منتشر می‌کند به بیان تجربه‌های دورکاری می‌پردازد.

با تمام چالش‌ها و با توجه به اینکه هیچ نهاد رسمی تعطیلی شرکت‌های خصوصی را الزام نکرده است، اما انجام این کار به‌صورت خودجوش در شرکت‌های بخش خصوصی نشان از درک بالای مدیران این سازمان‌ها از شرایط حاکم بر جامعه دارد، چراکه سلامت جامعه خود را بر در آمدزایی ارجح دانسته‌اند.

امیدواریم که در کنار هم از این بحران نیز عبور کنیم.

انتهای رپرتاژ آگهی

منبع: ایسنا

کلیدواژه: اس ام اس دورکاری کارکنان کروناویروس سازمان ها شرکت ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۷۱۷۸۱۳۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

سازمان ملل در کوچاندن اجباری فلسطینیان از رفح مشارکت نمی‌کند

به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از الجزیره، «ینس لرکه» سخنگوی سازمان ملل متحد در امور بشردوستانه در یک کنفرانس مطبوعاتی در ژنو گفت که این سازمان در کوچاندن اجباری فلسطینیان از رفح شرکت نخواهد کرد.

وی افزود: امیدواریم گذرگاه رفح برای ارسال کمک های پزشکی به غزه باز بماند.

این مقام ارشد سازمان ملل ابراز امیدواری کرد که بیمارستان‌های غزه دیگر مورد حمله قرار نگیرند.

لرکه تصریح کرد: تهاجم احتمالی اسرائیل به رفح می تواند یک قتل‌عام رقم بزند و ضربه بزرگی را به عملیات امداد رسانی در کل نوار غزه وارد کند.

هشدارهای سازمان ملل و نهادهای بین المللی درباره حمله احتمالی رژیم صهیونیستی به رفح در حالی است که نتانیاه و اعضای افراطی کابینه او همچنان بر ارتکاب در جنایت در رفح اصرار دارند.

کد خبر 6095774

دیگر خبرها

  • فروش گوشی‌های اپل تقریباً در تمام بازارها کاهش یافت
  • برخی از فرهنگیان هدیه روز معلم دریافت نکردند
  • فیلم| ماجرای هدیه‌دادن سیدحسن نصرالله به معلم سردار زاهدی
  • گلایه کارکنان از متوقف شدن اجرای طرح عقد قرارداد مستقیم با نیرو‌ها در برخی از شرکت‌ها
  • هدیه‌ی متفاوت روز معلم؛ باید تو تاریخ بنویسن
  • سازمان ملل در کوچاندن اجباری فلسطینیان از رفح مشارکت نمی‌کند
  • بررسی تعارض منافع شرکت تعاونی کارکنان بنادر و گمرکات در ارائه برخی خدمات
  • تمامی استخدام‌های شرکت واحد اتوبوسرانی مربوط به پیش از سال ۸۵ است / قرارداد با ۱۶ شرکت خصوصی+فیلم
  • تمامی استخدام‌های شرکت واحد اتوبوسرانی مربوط به پیش از سال ۸۵ است/قرارداد اتوبوسرانی با ۱۶ شرکت خصوصی+فیلم
  • زندگی سخت است، اما مدیرعاملی سخت‌تر!